Plano de desenvolvimento de carreira

Acreditamos que uma carreira bem-sucedida é alcançada por meio de inúmeras experiências, incluindo treinamento em serviço, experiência profissional e contato com colegas que possam ensinar e orientar (mentoria):

  • Experiência: aprender resolvendo problemas, realizando tarefas especiais e cumprindo as responsabilidades diárias do seu trabalho
  • Exposição: aprendizado informal, coaching e aconselhamento com colegas que possam partilhar conhecimentos, sabedoria e experiência
  • Educação: sala de aula, workshops e treinamentos on-line interativos, treinamentos externos, aprendizado e desenvolvimento específicos para gerentes

Você vai querer ficar com a gente

Na American Tower, valorizamos nossos funcionários e entendemos o impacto que eles têm para que alcancemos nossas metas. Temos orgulho não só dos nossos números de retenção de pessoal, mas também de como engajamos os membros da equipe ao longo de suas carreiras. Pedimos feedback de várias maneiras, incluindo uma pesquisa global, para que os funcionários nos digam o que estamos fazendo certo e onde podemos melhorar.

Carreiras FAQs

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